2025年 温州商务经理薪资分析: 销售行政与商务岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州商务经理薪资分析: 销售行政与商务岗位薪酬报告

2025年 温州商务经理薪资分析

销售行政与商务岗位薪酬报告

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职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务经理

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥86,496/年
¥7,208

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.19万 24%
年薪7.19-9.12万 25%
年薪9.12-11.29万 20%
年薪11.29-13.57万 12%
年薪>13.57万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,296
1-3年 51% ¥7,111
3-5年 43% ¥7,422
5-10年 5% ¥10,816
10年以上 1% ¥12,146

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,884/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,048/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,962/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥119,080/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥149,369/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区销售行政/商务经理平均月薪为7208元,年薪中位数约为93962元,表明行业内半数人员年收入不超过9.4万元。

    2. 高收入群体占比较小:年薪超过13.57万元的群体仅占16%,而年薪低于7.19万元的群体达24%,说明高薪岗位相对稀缺。

    3. 工作经验显著影响收入:拥有1年以下经验者平均月薪仅为5296元,远低于整体平均水平;5年以上经验者月薪快速增长,10年以上经验者平均月薪达到12146元,显示长期积累对收入提升明显。

    4. 年轻从业者占主体:年龄在24岁以下的占比最高,为36%,反映该岗位流动性较大或以年轻人群为主,HR需关注年轻员工的职业发展与稳定机制。

    5. 薪资分位数差距明显:前10%高收入者年薪可达149369元以上,是后10%的2.5倍以上,体现该岗位收入两极分化现象较为突出。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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