职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务专员
地区
温州
平均月薪 约￥71,904/年
￥5,992
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.54万 | 24% |
| 年薪5.54-7.03万 | 30% |
| 年薪7.03-8.73万 | 19% |
| 年薪8.73-10.58万 | 10% |
| 年薪>10.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,439 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,341 |
| 3-5年 | 33% | ￥5,372 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,414 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,880 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,240/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,305/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,779/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,966/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,569/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：温州地区销售行政/商务专员岗位年薪集中在7万以下，超半数从业者（54%）年薪低于7.03万，薪资中位数为￥70779。
-
工作经验对薪资增长影响有限：拥有1-3年经验者占比最高（64%），但平均月薪仅为￥5341；真正实现明显薪资跃升需具备较长时间从业经验，如5年以上经验者平均月薪提升至￥7414以上。
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年轻从业者比例高：该岗位主力人群在24岁以下，占比高达55%，反映岗位流动性可能较大，职业稳定性偏低。
-
薪资分布呈现两极分化趋势：虽然多数人薪资偏低，但行业内前10%的高收入者年薪超过￥11.6万，远高于平均水平，提示存在显著的能力或资源差异。
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岗位发展潜力与地区经济结构相关：温州本地以中小民营企业为主导，销售类岗位薪资受企业发展阶段、行业特性和客户资源丰富度影响较大，HR在制定薪酬策略时应关注行业特点与人才保留机制。
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