职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政经理/主管
地区
温州
平均月薪 约￥73,440/年
￥6,120
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.65万 | 23% |
| 年薪6.65-8.25万 | 29% |
| 年薪8.25-10.30万 | 19% |
| 年薪10.30-12.37万 | 11% |
| 年薪>12.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,719 |
| 1-3年 | 46% | ￥6,038 |
| 3-5年 | 34% | ￥7,746 |
| 5-10年 | 16% | ￥8,033 |
| 10年以上 | 3% | ￥17,512 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,537/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,588/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,773/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,374/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,750/年
主要发现
-
薪资整体偏低：温州地区行政经理/主管平均月薪为6120元，年薪中位数约为82773元，显示整体薪资水平不高，高薪人群占比有限。
-
工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的从业者薪资明显提升，5年以上经验者平均月薪突破8000元，10年以上经验者月薪高达17512元，反映经验积累对收入增长具有重要作用。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比最高（25%），说明该岗位年轻化趋势明显，人员流动性可能会较大，对企业管理和人才保留提出挑战。
-
薪资分布集中于中低段：近52%的从业者年薪低于8.25万元，仅少数人（15%）年薪超过12.37万元，反映高薪机会有限，职业成长空间可能受限。
-
薪资分位差距较大：前10%高薪人群年薪可达134750元以上，为后10%人群的2.5倍，体现行业内收入差距明显，存在明显的“头部效应”。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/363002