职位类别 销售 > 销售管理
销售经理
地区
温州
平均月薪 约￥108,828/年
￥9,069
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.79万 | 24% |
| 年薪7.79-10.68万 | 26% |
| 年薪10.68-14.18万 | 20% |
| 年薪14.18-17.56万 | 12% |
| 年薪>17.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥7,507 |
| 1-3年 | 49% | ￥8,060 |
| 3-5年 | 31% | ￥9,512 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,150 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,668 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,619/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,354/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,023/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,792/年
- 📊 90%分位薪资：约￥193,376/年
主要发现
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销售经理职位在温州的平均月薪为9069元，但年薪分布显示有24%的人群收入低于7.79万，表明行业内存在一定比例的低收入群体，值得关注薪资均衡性问题。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达49%，其平均月薪为8060元；而3-5年经验者月薪提升至9512元，说明中等经验水平为薪资增长的关键阶段。
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年龄分布中，24岁以下及25-29岁人群合计占比50%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和激励措施。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于109023元，同时90%的人年薪低于193376元，体现高薪群体占比相对较少，需关注高薪人才的吸引与留存策略。
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10年以上经验者的平均月薪达到12668元，但占比为0%，表明资深人才稀缺，企业可加强培养机制以填补长期发展需求。
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