2025年 温州商业数据分析薪资调研分析:市场与调研分析专业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州商业数据分析薪资调研分析:市场与调研分析专业报告

温州 市场_调研分析-商业数据分析薪资分析报告

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职位类别 市场 > 调研分析
商业数据分析

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地区
温州

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平均月薪 约¥85,008/年
¥7,084

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.42万 29%
年薪6.42-7.86万 21%
年薪7.86-9.77万 16%
年薪9.77-11.74万 12%
年薪>11.74万 20%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,462
1-3年 31% ¥9,497
3-5年 67% ¥13,400
5-10年 0% ¥18,492
10年以上 2% ¥22,146

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,955/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,608/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,406/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,499/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥128,556/年

主要发现

    1. 温州商业数据分析岗位平均月薪为7084元,但年薪分布显示29%的从业者收入低于6.42万,表明行业内部薪资差距较大,值得关注。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪达到9497元,而3-5年从业者的月薪进一步提升至13400元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达50%,反映出该职位对年轻群体吸引力较强,同时也可能意味着行业经验积累不足的问题需要重视。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于82406元,而90%的从业者年薪低于128556元,体现高薪群体比例较低,需关注如何提升整体薪资水平。
    5. 10年以上经验从业者的平均月薪高达22146元,但占比仅为2%,说明资深人才稀缺,企业可考虑通过培养或引进高端人才来优化团队结构。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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