职位类别 运营 > 运营
游戏运营
地区
温州
平均月薪 约￥69,576/年
￥5,798
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 17% |
| 年薪5.06-5.87万 | 29% |
| 年薪5.87-7.27万 | 27% |
| 年薪7.27-8.40万 | 11% |
| 年薪>8.40万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,342 |
| 1-3年 | 5% | ￥4,702 |
| 3-5年 | 64% | ￥5,010 |
| 5-10年 | 27% | ￥6,990 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,503 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,307/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,084/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,773/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,604/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,750/年
主要发现
- 温州游戏运营职位平均月薪为5798元，但高薪段（年薪>8.4万）占比达14%，表明经验丰富的从业者有较大薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达64%，且平均月薪为5010元；5年以上经验者月薪可达6990元以上，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比80%，行业年轻化特征明显，适合吸纳新生代人才，同时也需关注职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于61773元，而75%低于75604元，企业可据此设定合理薪酬区间以吸引和留住人才。
- 入行门槛相对较低，1年以内经验者占比2%，平均月薪4342元，为初入职场者提供了机会，同时需注重技能培训与成长支持。
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