职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划
地区
温州
平均月薪 约¥119,976/年
¥9,998
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.94万 | 20% |
年薪8.94-11.02万 | 26% |
年薪11.02-13.39万 | 23% |
年薪13.39-15.79万 | 14% |
年薪>15.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,596 |
1-3年 | 59% | ¥5,139 |
3-5年 | 26% | ¥7,729 |
5-10年 | 13% | ¥8,265 |
10年以上 | 2% | ¥10,308 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 0% |
30岁-34岁 | 29% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥76,381/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,115/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,493/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,252/年
- 📊 90%分位薪资:约¥172,501/年
主要发现
- 温州游戏设计系统策划岗位平均月薪接近万元,但大部分从业者年薪集中在8.94万至13.39万区间,为多数人提供了较为稳定的收入水平。
- 工作经验显著影响薪资水平,1-3年经验者占比最高且薪资增长明显,3年以上经验者平均月薪大幅提升,为高经验人才带来更高回报。
- 年龄分布显示该岗位以年轻群体为主,24岁以下从业者占比极高,同时30岁以上从业者也有一定比例,体现行业对不同年龄段人才的需求。
- 薪资分位数分析表明,行业中高收入群体薪资差距较大,达到90%分位数需年薪超过17万,为优秀人才设定了明确的薪资目标。
- 低经验者起薪相对较低,但随着经验积累增长迅速,为新人提供了清晰的职业发展路径与薪资提升空间。
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