职位类别 技术 > 高端技术职位
技术总监
地区
温州
平均月薪 约¥193,044/年
¥16,087
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.89万 | 21% |
年薪14.89-19.88万 | 20% |
年薪19.88-25.16万 | 19% |
年薪25.16-30.62万 | 13% |
年薪>30.62万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥13,013 |
1-3年 | 2% | ¥16,470 |
3-5年 | 64% | ¥17,365 |
5-10年 | 32% | ¥17,146 |
10年以上 | 2% | ¥27,020 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 8% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 28% |
45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥120,089/年
- 📊 25%分位薪资:约¥151,063/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥197,889/年
- 📊 75%分位薪资:约¥262,476/年
- 📊 90%分位薪资:约¥334,524/年
主要发现
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技术总监职位在温州的平均月薪为16087元,但高经验人群(如10年以上)的平均月薪可达27020元,体现经验对薪资增长的重要性。
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年薪分布显示,超过三成的技术总监年薪高于30.62万,为高薪群体,表明该职位具备较大薪资提升空间。
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工作经验与薪资正相关,3-5年经验者占比最高且平均月薪达17365元,为这一阶段员工提供了明确的成长激励目标。
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年龄分布中,35岁以上从业者占比过半,说明技术总监职位更倾向于成熟人才,同时为年轻从业者指明了职业发展方向。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的人年薪低于334524元,为优秀人才设定了清晰的薪资对标范围,有助于HR制定更具吸引力的薪酬策略。
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