职位类别 技术 > 数据
数据分析师
地区
温州
平均月薪 约¥70,116/年
¥5,843
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.29万 | 25% |
年薪5.29-6.56万 | 26% |
年薪6.56-8.15万 | 19% |
年薪8.15-9.64万 | 12% |
年薪>9.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,301 |
1-3年 | 74% | ¥5,025 |
3-5年 | 21% | ¥6,568 |
5-10年 | 4% | ¥12,389 |
10年以上 | 1% | ¥14,037 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,104/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,326/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,981/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,905/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,269/年
主要发现
- 温州数据分析师岗位平均月薪为5843元,但年薪分布显示有25%的从业者低于5.29万元,表明入门级薪资水平较低,需关注如何提升基础薪资待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是5-10年经验者月薪可达12389元,体现资深人才的价值,建议企业为高经验人才提供更具竞争力的薪酬方案。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达70%,反映出该岗位年轻化特征明显,企业可考虑制定针对年轻人的职业发展规划和培训机制,增强团队稳定性。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于65981元,而90%的人低于106269元,说明行业中高收入群体比例较小,需关注如何激励优秀员工实现更高收入。
- 数据分析师岗位在温州的市场需求较大,但薪资结构存在较大差距,建议打工者根据自身经验与能力选择合适的企业,同时通过技能提升争取进入高薪区间。
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