职位类别 技术 > 测试
软件测试
地区
温州
平均月薪 约￥85,740/年
￥7,145
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.10万 | 20% |
| 年薪7.10-8.81万 | 29% |
| 年薪8.81-10.87万 | 23% |
| 年薪10.87-12.82万 | 13% |
| 年薪>12.82万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,889 |
| 1-3年 | 38% | ￥4,930 |
| 3-5年 | 48% | ￥7,922 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,762 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,834 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,104/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,747/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,126/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,115/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,799/年
主要发现
- 软件测试岗位在温州的平均月薪为7145元，但高薪段（年薪>12.82万）占比仅为12%，表明市场中高薪机会相对有限，需提升技能以突破薪资天花板。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到7922元，而5-10年经验者进一步增长至8762元，说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达67%，反映出该职位年轻化特点明显，同时也意味着行业竞争主要集中在年轻人之间。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于89126元，75%的人低于115115元，企业可参考此数据合理设定薪酬结构以吸引人才。
- 入职门槛较低，1年以内经验者平均月薪为3889元，但占比为0%，表明新人进入后需快速积累经验才能获得更好发展机会。
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