职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥187,512/年
￥15,626
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.62万 | 30% |
| 年薪13.62-18.44万 | 24% |
| 年薪18.44-23.78万 | 17% |
| 年薪23.78-29.05万 | 10% |
| 年薪>29.05万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,976 |
| 1-3年 | 31% | ￥10,373 |
| 3-5年 | 51% | ￥12,501 |
| 5-10年 | 17% | ￥19,314 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,660 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥106,378/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,291/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥184,916/年
- 📊 75%分位薪资：约￥244,393/年
- 📊 90%分位薪资：约￥318,191/年
主要发现
- 宁波电池工程师职位平均月薪达15626元，高薪群体占比为16%，表明该领域存在较大薪资发展空间，吸引优秀人才加入。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪提升至12501元，而10年以上经验者可达23660元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占比高达74%，说明年轻群体为行业主力，企业需注重培养新生代技术力量。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于184916元，但75%的年薪低于244393元，反映行业中高收入群体比例较小，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 不同年薪区间分布较为均衡，企业可结合岗位需求调整薪资策略，同时打工者可根据自身情况明确职业发展目标。
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