职位类别 生产制造 > 技工/普工
机修工
地区
宁波
平均月薪 约¥90,864/年
¥7,572
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.13万 | 19% |
年薪7.13-7.95万 | 24% |
年薪7.95-9.26万 | 23% |
年薪9.26-10.74万 | 15% |
年薪>10.74万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,995 |
1-3年 | 35% | ¥7,634 |
3-5年 | 59% | ¥7,338 |
5-10年 | 6% | ¥8,817 |
10年以上 | 0% | ¥9,518 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 21% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,617/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,150/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,222/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,356/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,000/年
主要发现
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宁波地区机修工职位平均月薪为7572元,但不同经验水平间薪资差异明显,特别是3-5年经验者占比最高且接近平均水平,而5年以上经验者薪资显著提升,体现经验积累对收入增长的重要性。
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年薪分布显示大部分从业者集中在7.13万至9.26万区间,占比达47%,高薪段(大于10.74万)占比为17%,说明有一定比例的从业者能够通过技能或经验提升获得更高回报。
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年龄分布较为均匀,24岁以下至34岁年龄段合计占比63%,年轻群体占比较高,表明该岗位吸引较多青壮年劳动力,同时也需关注45岁以上群体的职业发展和稳定性。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为84222元,75%分位数达到98356元,说明中高收入群体存在较大发展空间,企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
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入职第一年内从业者占比为0%,但其平均月薪仍达到6995元,反映出入门门槛相对友好;同时,1-3年经验者占比高达35%,为企业提供了充足的基础人才储备,也为求职者提供了较好的起步机会。
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