职位类别 生产制造 > 技工/普工
普工/操作工
地区
宁波
平均月薪 约￥63,492/年
￥5,291
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.41万 | 16% |
| 年薪5.41-6.36万 | 21% |
| 年薪6.36-7.73万 | 28% |
| 年薪7.73-9.10万 | 18% |
| 年薪>9.10万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 27% | ￥5,276 |
| 1-3年 | 60% | ￥5,391 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,054 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,736 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,535 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,678/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,390/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,204/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,289/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,102/年
主要发现
- 宁波普工/操作工平均月薪为5291元，大部分从业者年薪集中在6.36万至7.73万区间，占比达到28%，为多数人薪资水平提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达5391元，而3-5年经验者薪资有所下降，可能与岗位流动性或技能提升有关。
- 年轻群体（24岁以下）占比高达45%，显示该职位吸引大量年轻劳动力，但高龄段（45岁以上）仅占5%，需关注年龄结构平衡及长期职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于7.73万元，75%低于8.23万元，表明中高收入群体比例较低，可考虑激励机制以提升整体薪资水平。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪达6535元，体现资深员工价值，建议加强 retention 策略留住高经验人才。
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