职位类别 生产制造 > 质量安全
计量工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥78,864/年
￥6,572
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.38万 | 18% |
| 年薪6.38-7.36万 | 26% |
| 年薪7.36-8.65万 | 24% |
| 年薪8.65-10.00万 | 14% |
| 年薪>10.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,171 |
| 1-3年 | 83% | ￥6,859 |
| 3-5年 | 11% | ￥6,273 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,396 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,687 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,755/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,378/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,349/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,852/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,315/年
主要发现
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宁波计量工程师职位中，工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪高于整体平均水平，为6859元；而5年以上经验者月薪大幅提升，尤其10年以上可达13687元。
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年龄分布显示，24岁以下从业者占比高达54%，表明该岗位吸引大量年轻群体，但同时反映出高年资人员比例较低，可能需要关注人才梯队建设与长期发展。
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年薪分布集中于6.38万至8.65万区间，占比达50%以上，说明多数人薪资处于中等水平，企业可据此调整薪酬策略以吸引更多优秀人才。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为76349元，75%的人低于91852元，企业可参考此数据设定具有竞争力的薪资范围，提升招聘吸引力。
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1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仍达到6171元，体现入门门槛相对友好，适合初入职场者选择，同时也为企业发展储备基础力量。
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