职位类别 市场 > 广告
美术指导
地区
温州
平均月薪 约¥107,616/年
¥8,968
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.52万 | 18% |
年薪8.52-9.76万 | 25% |
年薪9.76-11.56万 | 24% |
年薪11.56-13.26万 | 15% |
年薪>13.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,688 |
1-3年 | 59% | ¥6,312 |
3-5年 | 26% | ¥8,010 |
5-10年 | 13% | ¥10,659 |
10年以上 | 2% | ¥12,407 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 0% |
30岁-34岁 | 50% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥74,375/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,208/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,866/年
- 📊 75%分位薪资:约¥122,435/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,389/年
主要发现
- 温州市场广告美术指导职位平均月薪为8968元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.52万至11.56万区间,说明该职位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升高薪段比例。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是3-5年和5-10年经验者月薪分别达到8010元和10659元,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬方案有助于吸引和留住核心人才。
- 年龄分布集中于24岁以下和30岁-34岁两个群体,各占50%,表明团队结构年轻化,需注重培养年轻员工成长潜力,同时关注中坚力量的职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可超过14.3万元,为优秀员工设定明确的晋升通道和激励机制能有效激发团队积极性。
- 入职1年以内员工占比为0%,且无25岁-39岁之间的年龄断层,提示企业在招聘时需考虑填补这一空白,优化团队年龄结构以确保长期稳定发展。
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