2025年 温州渠道销售薪资分析报告 : 销售行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州渠道销售薪资分析报告 : 销售行业数据解读

2025年 温州渠道销售薪资分析报告

销售行业数据解读

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职位类别 销售 > 销售
渠道销售

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥107,676/年
¥8,973

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.24万 24%
年薪7.24-9.40万 26%
年薪9.40-11.94万 21%
年薪11.94-14.46万 11%
年薪>14.46万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,897
1-3年 50% ¥7,040
3-5年 47% ¥7,514
5-10年 3% ¥10,789
10年以上 0% ¥16,007

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,333/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,336/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,513/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥126,965/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥160,030/年

主要发现

    1. 渠道销售职位在温州的平均月薪为8973元,但年薪分布显示有24%的人群年薪低于7.24万,表明部分从业者收入水平相对较低,需关注低收入群体的职业发展和激励机制。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为7040元,而5-10年从业者的平均月薪提升至10789元,说明经验积累为薪资增长带来明显优势,值得重视长期人才培养。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达24%,25-29岁占比32%,年轻群体成为主要力量,企业可围绕年轻人需求设计培训和发展计划以增强吸引力。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于96513元,75%的人低于126965元,表明中高收入群体比例有限,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 10年以上经验的从业者虽然占比为2%,但平均月薪高达16007元,体现资深员工的价值,企业应制定针对性政策留住高经验人才并发挥其引领作用。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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