职位类别 销售 > 销售
BD经理
地区
温州
平均月薪 约￥87,780/年
￥7,315
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.65万 | 19% |
| 年薪6.65-8.36万 | 22% |
| 年薪8.36-10.38万 | 26% |
| 年薪10.38-12.45万 | 15% |
| 年薪>12.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,225 |
| 1-3年 | 76% | ￥7,285 |
| 3-5年 | 22% | ￥9,180 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,084 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,177 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,571/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,645/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,046/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,299/年
- 📊 90%分位薪资：约￥136,275/年
主要发现
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温州BD经理职位平均月薪为7315元，但年薪分布显示大部分人为集中在6.65万至10.38万区间，表明该职位薪资分化较为明显，高薪段占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比较高且薪资增长有限，而3年以上经验者平均月薪提升至9180元以上，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达43%，说明年轻群体为该职位的主要构成部分，同时年龄较大的从业者比例较低，可能与职业稳定性或转型有关。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于91046元，75%的人低于113299元，表明行业中位数与高薪水平差距较大，需关注如何提升整体薪资竞争力。
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对于HR和老板而言，应重视3-5年经验员工的培养与留任，因其薪资回报较高且占比适中；对于打工者，建议通过积累经验及技能提升向更高薪资区间迈进。
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