2025年 温州大客户代表薪资分析报告 : 销售岗位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州大客户代表薪资分析报告 : 销售岗位专业调研

2025年 温州大客户代表薪资分析报告

销售岗位专业调研

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职位类别 销售 > 销售
大客户代表

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥106,272/年
¥8,856

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.54万 24%
年薪7.54-10.14万 27%
年薪10.14-12.98万 20%
年薪12.98-15.90万 12%
年薪>15.90万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,529
1-3年 55% ¥8,633
3-5年 43% ¥9,836
5-10年 2% ¥10,039
10年以上 0% ¥12,650

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,412/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,471/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,042/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥136,925/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥176,404/年

主要发现

    1. 销售大客户代表职位在温州的平均月薪为8856元,但年薪分布显示有24%的人群低于7.54万,表明部分从业者收入水平相对较低,需关注低收入群体的职业发展和激励机制。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达8633元,而3-5年经验者月薪进一步提升至9836元,说明为积累经验的员工提供成长机会有助于提高整体薪资水平。
    3. 年龄分布中,24岁以下及25-29岁人群合计占比达62%,年轻化特征明显,企业可重点考虑针对年轻人的培养计划和发展路径设计。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于10.30万,75%的人低于13.69万,反映出行业中高收入群体比例较小,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验者的平均月薪高达12650元,但占比为0%,体现资深人才稀缺性,企业应重视长期从业者的保留策略并为其提供更高价值回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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