职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
温州
平均月薪 约￥200,796/年
￥16,733
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.75万 | 35% |
| 年薪13.75-19.61万 | 25% |
| 年薪19.61-25.74万 | 16% |
| 年薪25.74-31.96万 | 8% |
| 年薪>31.96万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,327 |
| 1-3年 | 24% | ￥10,093 |
| 3-5年 | 45% | ￥14,460 |
| 5-10年 | 31% | ￥16,581 |
| 10年以上 | 0% | ￥44,569 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,138/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,016/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥186,153/年
- 📊 75%分位薪资：约￥256,721/年
- 📊 90%分位薪资：约￥351,449/年
主要发现
- 温州运营总监职位平均月薪为16733元，但年薪分布显示大部分从业者集中在13.75万至19.61万区间，说明高薪段占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达14460元，5-10年经验者进一步提升至16581元，10年以上经验者月薪可高达44569元，体现经验价值。
- 年龄分布中，30岁-39岁从业者占比最高（47%），为职场主力群体，企业可重点培养此年龄段人才以保持竞争力。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于186153元，75%的人低于256721元，表明中高薪段仍有较大提升空间，可吸引和留住高端人才。
- 24岁以下从业者占比为9%，反映出年轻群体在该职位上的参与度较低，企业可加强针对年轻人的职业发展路径设计与吸引力提升。
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