2025年 温州亚马逊运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州亚马逊运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 温州亚马逊运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营

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地区
温州

💰
平均月薪 约¥76,392/年
¥6,366

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.22万 22%
年薪6.22-7.60万 25%
年薪7.60-9.22万 21%
年薪9.22-11.02万 14%
年薪>11.02万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,882
1-3年 61% ¥6,742
3-5年 21% ¥6,067
5-10年 17% ¥8,858
10年以上 1% ¥9,788

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,056/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,322/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,332/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,595/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,965/年

主要发现

    1. 温州亚马逊运营职位平均月薪为6366元,但年薪分布显示有15%的从业者薪资高于11.02万,表明高薪机会存在,可为职业发展提供空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达61%,且平均月薪接近整体平均水平;5年以上经验者月薪明显提升,为8858元,体现经验价值。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比达65%,说明该岗位吸引年轻群体,同时也反映出行业可能需要更多成熟人才补充中高层梯队。
    4. 薪资分位数显示,50%的人薪资低于78332元,而75%的人低于99595元,表明行业中高收入段人群比例较小,需关注如何提升整体薪资水平。
    5. 对于HR和老板而言,应重视1-3年经验员工的培养与留存,同时通过激励机制吸引更多资深人才加入,以优化团队结构并提高业务竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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