职位类别 运营 > 运营
天猫运营
地区
温州
平均月薪 约¥60,396/年
¥5,033
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.60万 | 23% |
| 年薪5.60-6.91万 | 28% |
| 年薪6.91-8.72万 | 20% |
| 年薪8.72-10.39万 | 12% |
| 年薪>10.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥5,775 |
| 1-3年 | 49% | ¥6,845 |
| 3-5年 | 50% | ¥7,079 |
| 5-10年 | 1% | ¥10,278 |
| 10年以上 | 0% | ¥13,180 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,743/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,060/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,005/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,847/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,322/年
主要发现
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温州天猫运营职位平均月薪为5033元,但年薪分布显示有23%的人群薪资低于5.6万,表明行业入门级岗位薪资水平较低,需关注基础岗位的吸引力和稳定性。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比49%,平均月薪达6845元;3-5年经验者占比50%,平均月薪进一步提升至7079元,说明中等经验人才为市场主要需求群体,企业可重点培养此区间人才。
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年龄分布集中于24岁以下(40%)和25-29岁(34%),年轻化特征明显,企业需注重年轻员工的职业发展规划及成长激励机制。
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薪资分位数显示,行业中位数年薪为71005元,高于平均值,表明高薪段人群拉高了整体水平,企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
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5年以上经验者占比极低(1%),但其平均月薪高达10278元,体现资深人才的价值,建议企业重视长期人才培养及留任计划,同时打工者可将积累经验作为职业发展重点方向。
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