职位类别 运营 > 运营
内容审核
地区
温州
平均月薪 约￥48,480/年
￥4,040
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.11万 | 22% |
| 年薪5.11-6.09万 | 33% |
| 年薪6.09-7.69万 | 18% |
| 年薪7.69-9.07万 | 10% |
| 年薪>9.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,307 |
| 1-3年 | 45% | ￥4,125 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,196 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,786 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,550 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 89% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,137/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,958/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,422/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,735/年
主要发现
- 温州内容审核岗位平均月薪为4040元，大部分从业者年薪集中在5.11万至6.09万区间，占比达到33%，表明该职位整体薪资水平偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为4125元，而5年以上经验者月薪可达7786元以上，说明提升专业技能与积累经验为提高收入的关键因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达89%，反映出该岗位以年轻群体为主，同时30岁以上从业者比例极低，需考虑职业发展路径及年龄结构优化问题。
- 薪资分位数分析表明，行业中50%的人薪资低于62422元，75%的人低于78920元，提示企业可参考分位数制定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
- 1年以内经验的新人平均月薪达4307元，高于整体平均水平，体现企业对新人培养的重视程度，同时也为求职者提供了较好的起点薪资预期。
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