职位类别 技术 > 通信
通信研发工程师
地区
温州
平均月薪 约￥171,228/年
￥14,269
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.14万 | 19% |
| 年薪13.14-16.35万 | 26% |
| 年薪16.35-20.19万 | 23% |
| 年薪20.19-23.78万 | 15% |
| 年薪>23.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,636 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,084 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,055 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,188 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,406 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,508/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,086/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥171,677/年
- 📊 75%分位薪资：约￥212,174/年
- 📊 90%分位薪资：约￥258,960/年
主要发现
- 温州通信研发工程师平均月薪达14269元，为中高技术岗位，体现当地对通信技术研发的重视程度。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高且月薪可达15055元，5年以上经验月薪增长明显，为吸引资深人才提供参考依据。
- 年薪分布集中于13.14万至20.19万区间，占比近五成，表明此范围为市场主流薪酬水平，适合用于制定合理招聘预算。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于171677元，75%低于212174元，为调整内部薪酬结构和外部竞争力提供明确数据支持。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，企业更倾向于招聘有一定基础的技术人员，反映岗位对专业能力的要求严格。
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