职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员
地区
北京
平均月薪 约￥68,196/年
￥5,683
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.51万 | 19% |
| 年薪5.51-6.16万 | 27% |
| 年薪6.16-7.30万 | 24% |
| 年薪7.30-8.44万 | 13% |
| 年薪>8.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,302 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,102 |
| 3-5年 | 39% | ￥5,966 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,663 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,476 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,031/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,337/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,659/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,961/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,679/年
主要发现
- 北京生产跟单/文员职位平均月薪为5683元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.51万至7.3万元区间，表明该岗位薪资整体波动范围有限，需关注如何提升高薪段比例。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比最高且平均月薪较低，而3年以上经验者薪资逐步增长，说明为积累经验的员工提供更多成长机会有助于提高整体薪资水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比接近一半，表明该岗位吸引较多年轻群体，同时也反映出行业需要注重培养年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为64659元，高于平均值，提示企业可参考分位数制定更具吸引力的薪酬策略以留住人才。
- 高薪段（年薪大于8.44万）从业者占比为15%，体现优秀员工的薪资回报空间，建议企业通过绩效激励等方式吸引更多高潜力人才加入并长期发展。
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