职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师
地区
温州
平均月薪 约￥95,076/年
￥7,923
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.28万 | 28% |
| 年薪6.28-8.02万 | 28% |
| 年薪8.02-10.34万 | 17% |
| 年薪10.34-12.50万 | 9% |
| 年薪>12.50万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥4,362 |
| 1-3年 | 76% | ￥6,022 |
| 3-5年 | 13% | ￥7,572 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,259 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,368/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,097/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,590/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,890/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,136/年
主要发现
- 温州运维工程师职位平均月薪为7923元，但年薪低于6.28万的比例达到28%，说明部分从业者薪资水平偏低，需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4362元，而5-10年经验者可达到9259元，体现经验积累的重要性，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达70%，表明该岗位年轻化特征明显，同时需关注高年龄段从业者的成长与留存机会。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于81590元，75%的人低于108890元，反映出中高收入段人群比例较少，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 年薪超过12.5万元的比例为17%，为高潜力人才提供了发展空间，企业可借此吸引并留住核心技术人员，同时员工也应注重技能提升以进入高薪区间。
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