职位类别 技术 > 测试
测试开发
地区
温州
平均月薪 约￥134,664/年
￥11,222
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.54万 | 19% |
| 年薪10.54-12.62万 | 25% |
| 年薪12.62-14.99万 | 23% |
| 年薪14.99-17.62万 | 15% |
| 年薪>17.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,582 |
| 1-3年 | 76% | ￥6,165 |
| 3-5年 | 5% | ￥8,542 |
| 5-10年 | 18% | ￥9,727 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,469 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,886/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,882/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,328/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,908/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,185/年
主要发现
-
温州测试开发岗位平均月薪为11222元，但大部分从业者年薪集中在10.54万至14.99万区间，占比达48%，表明该职位薪资分布相对集中，需关注中位水平的竞争力。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为6165元，而5年以上经验者平均月薪提升至9727元以上，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达77%，反映出该岗位年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制。
-
薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于131328元，75%的人低于159908元，企业设定薪资时需参考分位数以吸引并留住人才。
-
入职门槛较低，1年以内经验者平均月薪为5582元，但占比为0%，表明企业更倾向于招聘有一定经验的候选人，求职者需注重技能提升以满足市场需求。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/359439