职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
打样/制版
地区
宁波
平均月薪 约￥97,380/年
￥8,115
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.56万 | 29% |
| 年薪8.56-11.41万 | 34% |
| 年薪11.41-14.98万 | 18% |
| 年薪14.98-18.30万 | 8% |
| 年薪>18.30万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,197 |
| 1-3年 | 15% | ￥7,877 |
| 3-5年 | 55% | ￥7,667 |
| 5-10年 | 29% | ￥9,017 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,745 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,792/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,175/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,421/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,449/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,049/年
主要发现
- 宁波地区打样/制版岗位平均月薪为8115元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.56万至11.41万区间，占比达34%，表明该职位薪资水平存在较大分化，需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的平均月薪接近，而5年以上经验者薪资明显提升，为9017元以上，说明长期积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布中，24岁以下和45岁以上从业者各占15%和20%，表明该职位吸引年轻与资深从业者，同时需注重不同年龄段员工的职业发展需求。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于101421元，但75%的人薪资低于140449元，体现高薪群体比例较低，可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 1年以内工作经验者占比为0%，但其平均月薪仍达到6197元，反映出入门门槛相对较高，企业可加强新人培训以缩短成长周期并提升效率。
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