职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
杭州
平均月薪 约￥69,744/年
￥5,812
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 19% |
| 年薪4.96-6.08万 | 22% |
| 年薪6.08-7.38万 | 23% |
| 年薪7.38-8.66万 | 17% |
| 年薪>8.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 97% | ￥6,116 |
| 1-3年 | 3% | ￥4,281 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,923/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,753/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,878/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,534/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,458/年
主要发现
-
杭州学徒工职位平均月薪为5812元，但年薪分布显示大部分人为集中在低薪区间，其中低于6万元占比达41%，表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
-
工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪高达6116元，而1-3年经验者下降至4281元，说明该岗位可能更倾向于短期培养或流动性较高。
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年龄分布中24岁以下占比高达60%，反映出岗位以年轻群体为主，同时30岁以上人群比例较低，为5%，提示岗位吸引力或职业发展路径需进一步优化。
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薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于64878元，75%的人低于78534元，表明中高收入段人数较少，需关注如何激励和留住优秀人才。
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数据显示工作经验超过3年的员工比例极低，为3%，暗示岗位可能存在技能提升困难或长期留任挑战，建议加强培训体系与职业规划支持。
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