2025年 宁波理货员薪资分析报告:服务业零售领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波理货员薪资分析报告:服务业零售领域专业调研

宁波 服务业_零售-理货员薪资分析报告

服务业>零售>理货员 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
理货员

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥55,128/年
¥4,594

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.75万 17%
年薪4.75-5.77万 33%
年薪5.77-7.24万 28%
年薪7.24-8.74万 9%
年薪>8.74万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥3,931
1-3年 68% ¥4,986
3-5年 20% ¥4,191
5-10年 6% ¥4,275
10年以上 2% ¥5,475

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 6%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,408/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,099/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,680/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,863/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,426/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分理货员集中于4.75万至7.24万区间,占比达61%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验影响薪资,1-3年经验者平均月薪最高,达到4986元,而其他阶段有所波动,体现该阶段为职业发展关键期。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达44%,表明年轻群体成为主要劳动力来源,同时反映岗位对体力和灵活性要求较高。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于59680元,75%低于75863元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 平均月薪4594元略高于部分低经验或高年龄群体的收入,说明需关注不同年龄段及经验层次员工的激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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