职位类别 医疗健康 > 医生/医技
儿科医生
地区
惠州
平均月薪 约¥108,492/年
¥9,041
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.72万 | 21% |
年薪7.72-10.05万 | 21% |
年薪10.05-12.78万 | 24% |
年薪12.78-15.49万 | 16% |
年薪>15.49万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,779 |
1-3年 | 23% | ¥4,600 |
3-5年 | 49% | ¥7,872 |
5-10年 | 24% | ¥8,876 |
10年以上 | 3% | ¥9,962 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 14% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,700/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,804/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,218/年
- 📊 75%分位薪资:约¥138,685/年
- 📊 90%分位薪资:约¥171,700/年
主要发现
- 惠州儿科医生平均月薪为9041元,但年薪分布显示有21%的人群收入低于7.72万,表明行业内部薪资差距较为明显,需关注低收入群体的待遇提升。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达7872元,5-10年经验者月薪进一步增长至8876元,说明经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布中,24岁以下和25-29岁人群合计占比接近40%,年轻从业者比例较高,需注重培养与留住年轻人才。
- 薪资分位数显示,50%的人群年薪低于10.52万元,而90%的人群年薪低于17.17万元,体现行业中高收入群体比例较低,需激励优秀人才发展。
- 10年以上经验者占比仅为3%,但平均月薪达到9962元,凸显资深医生的价值,应加强对此类人才的重视与挽留措施。
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