职位类别 采购/贸易 > 采购
采购工程师
地区
宁波
平均月薪 约¥101,028/年
¥8,419
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.02万 | 23% |
年薪8.02-9.78万 | 25% |
年薪9.78-11.92万 | 21% |
年薪11.92-14.09万 | 13% |
年薪>14.09万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,080 |
1-3年 | 35% | ¥6,800 |
3-5年 | 49% | ¥8,774 |
5-10年 | 14% | ¥8,139 |
10年以上 | 0% | ¥10,089 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,965/年
- 📊 25%分位薪资:约¥82,274/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,550/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,302/年
- 📊 90%分位薪资:约¥153,859/年
主要发现
-
宁波采购工程师平均月薪为8419元,但不同经验水平差异明显,3-5年经验者薪资最高,为8774元,表明该阶段为职业发展关键期。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在8.02万至11.92万之间,占比达46%,而高薪群体(年薪>14.09万)占比为16%,体现行业内部存在一定上升空间。
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工作经验与薪资正相关,1年以上经验者平均月薪显著高于1年以内者,且10年以上经验者平均月薪可达10089元,说明长期积累为提升薪资的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下和25-29岁从业者占比高达51%,年轻群体占比较高,企业可关注新生代员工培养及留存策略。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于101550元,而90%从业者的年薪低于153859元,表明行业中高收入群体比例较小,需通过技能提升或岗位晋升争取更高回报。
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