2025年 宁波网约车司机薪资分析报告: 供应链与物流行业视角 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波网约车司机薪资分析报告: 供应链与物流行业视角

2025年 宁波网约车司机薪资分析报告

供应链与物流行业视角

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职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
网约车司机

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥111,132/年
¥9,261

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.25万 17%
年薪7.25-9.61万 19%
年薪9.61-12.31万 30%
年薪12.31-14.94万 19%
年薪>14.94万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,968
1-3年 24% ¥8,178
3-5年 75% ¥8,674
5-10年 1% ¥8,109
10年以上 0% ¥8,313

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 7%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,745/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,406/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,635/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥132,401/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥165,579/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分网约车司机年薪集中在7.25万至12.31万之间,占比达49%,为多数从业者的收入水平,需关注此区间薪资对人才吸引力。
    2. 工作经验与薪资关系表明3-5年经验的司机平均月薪最高,达到8674元,体现该阶段司机价值,可作为招聘和留任重点对象。
    3. 年龄分布中24岁以下及25岁-29岁从业者占比高达54%,说明年轻群体为网约车司机主要构成,需考虑其职业发展需求。
    4. 薪资分位数分析显示50%从业者年薪低于108635元,而90%年薪低于165579元,反映行业整体薪资上限有限,需优化激励机制吸引高端人才。
    5. 不同经验段薪资差异较小,最大差距不足千元,可能影响长期从业意愿,建议通过绩效或奖励提升高经验司机收入以增强稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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