2025年 宁波仓库管理员薪资分析报告: 供应链与物流行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波仓库管理员薪资分析报告: 供应链与物流行业洞察

2025年 宁波仓库管理员薪资分析报告

供应链与物流行业洞察

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职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库管理员

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥62,820/年
¥5,235

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.48万 21%
年薪5.48-6.36万 29%
年薪6.36-7.53万 23%
年薪7.53-8.88万 11%
年薪>8.88万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥5,008
1-3年 65% ¥5,885
3-5年 20% ¥5,237
5-10年 2% ¥6,414
10年以上 0% ¥17,460

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 8%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,033/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,219/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,843/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,500/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,977/年

主要发现

    1. 仓库管理员职位在宁波地区月薪平均为5235元,但年薪分布显示有21%的人群收入低于5.48万,表明低收入群体占比不小,需关注基础员工薪资水平是否具备市场竞争力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5885元,高于整体平均水平;而5-10年经验者月薪进一步提升至6414元,为高经验人才提供合理回报有助于留住核心员工。

    3. 年龄分布中24岁以下员工占比高达29%,年轻劳动力成为重要组成部分,企业可考虑针对年轻人设计职业发展规划和培训体系,促进其成长与留存。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于64843元,75%的人低于77500元,说明中高收入段存在较大提升空间,优化绩效考核机制或能激励员工向更高薪资迈进。

    5. 对于10年以上经验者,虽然样本比例为零,但其平均月薪高达17460元,体现资深员工的价值,企业应重视长期服务员工的贡献,制定相应奖励政策以彰显对其认可。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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