职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车查勘定损
地区
宁波
平均月薪 约￥93,588/年
￥7,799
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.80万 | 20% |
| 年薪6.80-8.01万 | 26% |
| 年薪8.01-9.72万 | 23% |
| 年薪9.72-11.36万 | 14% |
| 年薪>11.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,166 |
| 1-3年 | 57% | ￥6,146 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,347 |
| 5-10年 | 16% | ￥8,882 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,907 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,954/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,261/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,401/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,170/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,866/年
主要发现
- 宁波汽车查勘定损岗位平均月薪为7799元，但年薪分布显示20%的从业者收入低于6.8万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，1-3年从业者的平均月薪为6146元，而5-10年从业者的平均月薪达到8882元，说明经验积累对薪资增长有显著影响，为员工提供职业发展路径有助于留住人才。
- 年龄分布中，24岁以下和25岁-29岁从业者占比高达64%，年轻化特征明显，企业可重点培养年轻员工的专业技能和忠诚度。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于85401元，75%的人薪资低于104170元，表明中高收入群体比例有限，需优化激励机制以吸引更多优秀人才。
- 数据中未体现10年以上工作经验及24岁以下从业者在薪资方面的具体占比，建议进一步分析这些群体的职业发展状况，为制定针对性政策提供依据。
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