职位类别 生产制造 > 汽车制造
底盘工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥178,164/年
￥14,847
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.46万 | 21% |
| 年薪12.46-16.36万 | 26% |
| 年薪16.36-20.39万 | 22% |
| 年薪20.39-24.60万 | 14% |
| 年薪>24.60万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,036 |
| 1-3年 | 13% | ￥8,436 |
| 3-5年 | 66% | ￥12,191 |
| 5-10年 | 21% | ￥18,414 |
| 10年以上 | 0% | ￥23,922 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥102,818/年
- 📊 25%分位薪资：约￥130,870/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥169,852/年
- 📊 75%分位薪资：约￥216,595/年
- 📊 90%分位薪资：约￥269,661/年
主要发现
- 底盘工程师平均月薪为14847元，但不同经验水平差距显著，特别是3-5年经验者占比高达66%，其平均月薪为12191元，为招聘和薪酬设计提供了重要参考。
- 年薪分布显示，超过四分之一的从业者年薪位于12.46万至16.36万区间，而高薪段（大于24.60万）占比为14%，体现宁波汽车制造行业对高端人才的需求潜力。
- 工作经验与薪资正相关，5-10年经验者平均月薪达到18414元，表明长期积累的专业技能和项目经验为提升薪资水平的关键因素。
- 年龄分布中，24岁以下和25岁-29岁从业者合计占比达65%，说明该职位吸引较多年轻群体，同时需关注年轻员工的职业发展规划与培养机制。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为169852元，75%的人低于216595元，为HR制定具有竞争力的薪酬策略以及老板评估人力成本提供了明确依据。
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