职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产策划总监
地区
宁波
平均月薪 约￥193,248/年
￥16,104
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.21万 | 18% |
| 年薪16.21-19.35万 | 24% |
| 年薪19.35-22.70万 | 24% |
| 年薪22.70-26.20万 | 16% |
| 年薪>26.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,629 |
| 1-3年 | 2% | ￥10,882 |
| 3-5年 | 51% | ￥19,302 |
| 5-10年 | 46% | ￥20,070 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,052 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 45% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥142,421/年
- 📊 25%分位薪资：约￥169,750/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥202,122/年
- 📊 75%分位薪资：约￥240,225/年
- 📊 90%分位薪资：约￥280,816/年
主要发现
- 年薪主要集中在16.21万至22.70万区间，占比达48%，为多数从业者薪资水平，体现该职位在宁波的普遍薪酬范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-10年经验者平均月薪接近2万元，10年以上经验者月薪可达2.3万元以上，说明资深从业者的价值更高。
- 年龄分布以30岁以上为主，其中35岁至39岁占比最高为45%，表明该职位更倾向于成熟且具备一定行业积累的人才。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于20.21万元，而90%从业者的年薪低于28.08万元，为评估市场竞争力提供了明确参考。
- 年薪低于16.21万和高于26.20万的比例分别为18%和14%，体现低薪与高薪两端占比相对较小，需关注如何激励两端人才发展。
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