职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
施工员
地区
宁波
平均月薪 约¥79,956/年
¥6,663
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.59万 | 25% |
年薪6.59-7.96万 | 24% |
年薪7.96-9.90万 | 19% |
年薪9.90-11.56万 | 12% |
年薪>11.56万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,182 |
1-3年 | 31% | ¥6,511 |
3-5年 | 54% | ¥8,314 |
5-10年 | 15% | ¥8,068 |
10年以上 | 0% | ¥9,265 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,426/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,099/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,249/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,723/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,703/年
主要发现
- 宁波施工员职位平均月薪为6663元,但不同经验水平间薪资差距明显,特别是3-5年经验者平均月薪达到8314元,为该阶段职业发展关键期。
- 年薪分布显示大部分人员集中于6.59万至9.9万元区间,占比达43%,而高薪群体(年薪大于11.56万)占比18%,体现一定上升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者薪资普遍高于无经验者,且3年以上经验者平均月薪均超过8000元,表明积累经验的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达35%,显示年轻群体进入行业比例较高,同时45岁以上从业者占比仅6%,需关注行业人才梯队建设与老龄化问题。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于83249元,而75%的人低于103723元,为制定合理薪酬策略和吸引优秀人才提供了参考依据。
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