职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥131,304/年
￥10,942
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.85万 | 27% |
| 年薪9.85-12.83万 | 24% |
| 年薪12.83-16.35万 | 20% |
| 年薪16.35-20.00万 | 11% |
| 年薪>20.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,188 |
| 1-3年 | 48% | ￥9,477 |
| 3-5年 | 42% | ￥10,380 |
| 5-10年 | 9% | ￥15,494 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,994 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,102/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,697/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,312/年
- 📊 75%分位薪资：约￥169,885/年
- 📊 90%分位薪资：约￥218,968/年
主要发现
- 宁波建筑工程师平均月薪为10942元，但年薪分布显示有27%的从业者低于9.85万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平明显提高，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到15494元和18994元，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。
- 年龄分布中，24岁以下和45岁以上从业者占比达33%，显示出行业年轻与资深人才并存的特点，需平衡不同年龄段员工的职业发展需求与薪酬结构。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为129312元，75%的人低于169885元，表明大部分从业者薪资集中在中等水平，可考虑通过绩效激励等方式进一步激发员工潜力。
- 从数据看，宁波建筑工程师岗位薪资具备一定竞争力，但需结合市场供需调整策略，为吸引优秀人才提供更明确的职业晋升路径与薪资增长机制。
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