职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标
地区
宁波
平均月薪 约￥63,348/年
￥5,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 23% |
| 年薪5.80-6.83万 | 22% |
| 年薪6.83-8.17万 | 21% |
| 年薪8.17-9.56万 | 13% |
| 年薪>9.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,338 |
| 1-3年 | 39% | ￥6,222 |
| 3-5年 | 54% | ￥7,070 |
| 5-10年 | 6% | ￥7,359 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,723 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,223/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,148/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,618/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,726/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,385/年
主要发现
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宁波地区房地产规划开发中，地产招投标职位的平均月薪为5279元，但随着工作经验增长，薪资提升空间明显，3年以上经验者平均月薪可达7000元以上。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在5.8万至8.17万之间，占比达66%，为多数人提供了一个稳定的收入区间。
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工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪达到8723元，表明资深从业者的价值在该领域得到充分体现。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达49%，说明该职位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业经验积累的重要性。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于69618元，而75%的人低于85726元，为HR制定薪酬策略和吸引人才提供了明确参考依据。
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