职位类别 销售 > 医疗销售
医美咨询
地区
宁波
平均月薪 约￥128,484/年
￥10,707
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.73万 | 29% |
| 年薪8.73-12.25万 | 26% |
| 年薪12.25-16.23万 | 17% |
| 年薪16.23-20.11万 | 10% |
| 年薪>20.11万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,887 |
| 1-3年 | 42% | ￥8,935 |
| 3-5年 | 54% | ￥11,920 |
| 5-10年 | 4% | ￥12,724 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,005 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,604/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,578/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,320/年
- 📊 75%分位薪资：约￥169,170/年
- 📊 90%分位薪资：约￥222,952/年
主要发现
- 医美咨询岗位在宁波地区平均月薪为10707元，但年薪分布显示有29%的从业者收入低于8.73万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注如何提升低收入群体的薪酬水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为8935元，而3-5年从业者的平均月薪提升至11920元，说明为积累经验的员工提供成长路径和激励措施有助于提高整体绩效。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达42%，反映出该行业年轻化特征明显，同时需要关注年轻员工的职业发展规划与培训需求。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于12.33万，而90%的从业者年薪低于22.29万，提示企业在制定薪酬策略时应参考分位数数据以吸引更多优秀人才。
- 高薪段（年薪>20.11万）从业者占比为16%，表明行业中仍有一定比例的高收入岗位，可作为吸引高端人才或激励员工晋升的目标方向。
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