职位类别 医疗健康 > 医生/医技
耳鼻喉科医生
地区
宁波
平均月薪 约¥139,248/年
¥11,604
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.95万 | 20% |
年薪10.95-13.59万 | 26% |
年薪13.59-16.60万 | 23% |
年薪16.60-19.57万 | 14% |
年薪>19.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,443 |
1-3年 | 45% | ¥12,037 |
3-5年 | 38% | ¥13,058 |
5-10年 | 13% | ¥16,718 |
10年以上 | 2% | ¥17,779 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥93,315/年
- 📊 25%分位薪资:约¥113,298/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥140,849/年
- 📊 75%分位薪资:约¥173,786/年
- 📊 90%分位薪资:约¥211,294/年
主要发现
- 薪资水平与经验高度相关,工作5年以上医生平均月薪显著提升为16718元,表明资深医生在宁波市场具备较高价值。
- 年薪分布显示大部分医生集中于10.95万至16.60万区间,占比达49%,为招聘和薪酬定位提供了明确参考范围。
- 25岁至29岁年龄段占比最高达36%,同时该群体平均薪资接近整体平均水平,说明这一年龄段为耳鼻喉科医生的核心力量之一。
- 分位数分析显示,行业中位年薪为140849元,为制定具有竞争力的薪酬策略提供了关键数据支持。
- 少数高经验医生(如10年以上)占比虽低但薪资最高达17779元,体现高端人才稀缺性,需重视对这类人才的吸引与留任。
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