职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生
地区
宁波
平均月薪 约￥146,520/年
￥12,210
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.42万 | 29% |
| 年薪11.42-15.01万 | 25% |
| 年薪15.01-19.01万 | 16% |
| 年薪19.01-22.81万 | 11% |
| 年薪>22.81万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,896 |
| 1-3年 | 5% | ￥8,566 |
| 3-5年 | 69% | ￥11,872 |
| 5-10年 | 26% | ￥17,771 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,842 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 48% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,648/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,328/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥150,181/年
- 📊 75%分位薪资：约￥196,873/年
- 📊 90%分位薪资：约￥250,875/年
主要发现
- 宁波妇产科医生平均月薪为12210元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.42万至15.01万区间，表明中低收入群体占比显著，高薪群体比例相对较小。
- 工作经验对薪资影响较大，3-5年经验者平均月薪达11872元，而5-10年经验者月薪提升至17771元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中，45岁以上从业者占比高达48%，年轻群体如24岁以下仅占5%，反映出行业存在年龄结构偏大的现象，可能需要关注新生力量的培养与引入。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于15.0181万元，75%的人低于19.6873万元，提示行业中位数与高薪水平差距明显，需考虑激励机制以吸引和留住高端人才。
- 新入职者（1年以内）平均月薪为8896元，相较于整体平均水平偏低，建议为新人提供更具吸引力的起薪或成长路径，以增强岗位竞争力和吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/357503