职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
宁波
平均月薪 约￥105,708/年
￥8,809
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.16万 | 20% |
| 年薪8.16-9.62万 | 23% |
| 年薪9.62-11.47万 | 23% |
| 年薪11.47-13.42万 | 15% |
| 年薪>13.42万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,803 |
| 1-3年 | 29% | ￥7,917 |
| 3-5年 | 66% | ￥7,364 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,829 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,569 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,709/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,396/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,819/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,443/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,173/年
主要发现
- 超过六成从业者年龄集中在24岁以下及25岁至29岁，表明该职位吸引年轻群体，为年轻人提供更多机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显提升，3-5年经验者占比最高且薪资趋于稳定，说明经验积累为职业发展关键因素。
- 年薪分布较为集中于8.16万至11.47万区间，占比达46%，显示多数人薪资水平处于中等范围，需关注高薪段人才的激励措施。
- 分位数分析显示，行业中位年薪约为10.18万，75%的人年薪低于12.24万，体现薪资结构整体偏平稳，但高薪段比例较低，需优化薪酬体系吸引更多高端人才。
- 24岁以下从业者占比高达48%，同时1年以内工作经验者平均月薪较低，为4803元，表明新人培养和初期薪资设定需进一步完善以提高吸引力。
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