职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
宁波
平均月薪 约¥67,308/年
¥5,609
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.96万 | 23% |
年薪4.96-6.49万 | 26% |
年薪6.49-8.35万 | 20% |
年薪8.35-10.19万 | 12% |
年薪>10.19万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,749 |
1-3年 | 77% | ¥6,228 |
3-5年 | 22% | ¥10,253 |
5-10年 | 0% | ¥18,823 |
10年以上 | 1% | ¥22,654 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,902/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,758/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,535/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,041/年
- 📊 90%分位薪资:约¥112,314/年
主要发现
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宁波医生助理职位平均月薪为5609元,但年薪分布显示有23%的人群收入低于4.96万,表明行业内存在较为明显的薪资差异。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为6228元,而3-5年经验者提升至10253元,5-10年经验者进一步增长为18823元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下占比高达64%,说明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
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薪资分位数分析显示,50%的人群年薪低于67535元,但75%的人群年薪低于88041元,为高薪段人群设定了明确的目标区间。
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对于HR和老板而言,关注3-5年以上经验者的薪资水平有助于吸引和留住核心人才;对于打工者而言,提升专业技能和工作经验为获得更高薪资的关键路径。
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