2025年 宁波教育培训行业培训研究岗位薪资分析: 数据与趋势洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波教育培训行业培训研究岗位薪资分析: 数据与趋势洞察

2025年 宁波教育培训行业培训研究岗位薪资分析

数据与趋势洞察

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职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训研究

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地区
宁波

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平均月薪 约¥123,624/年
¥10,302

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.13万 27%
年薪9.13-11.31万 27%
年薪11.31-13.98万 18%
年薪13.98-16.57万 9%
年薪>16.57万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥5,600
1-3年 4% ¥6,389
3-5年 47% ¥15,913
5-10年 46% ¥19,486
10年以上 1% ¥23,625

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 57%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 11%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,372/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥92,782/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥116,135/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥147,277/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥181,013/年

主要发现

    1. 宁波教育培训行业中的培训研究岗位平均月薪为10302元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.13万至11.31万区间,占比达27%,表明该职位薪资水平存在一定分化。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上工作经验的平均月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达19486元,为高薪群体的主要构成部分。

    3. 年龄分布中,25岁-29岁从业者占比高达57%,成为该职位的核心人群,同时24岁以下和30岁以上从业者比例相对较低,说明该岗位更倾向于年轻且具备一定经验的人才。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于116135元,而75%从业者的年薪低于147277元,体现行业中位数与高薪之间的差距较大,为求职者设定合理薪资预期提供参考。

    5. 从数据看,10年以上经验者虽占比仅为1%,但其平均月薪达到23625元,凸显资深从业者在该领域的价值,也为企业制定薪酬策略和人才发展规划提供依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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