职位类别 传媒 > 影视媒体
后期制作
地区
宁波
平均月薪 约¥61,884/年
¥5,157
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.71万 | 23% |
年薪5.71-6.82万 | 25% |
年薪6.82-8.26万 | 20% |
年薪8.26-9.74万 | 13% |
年薪>9.74万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,621 |
1-3年 | 64% | ¥5,088 |
3-5年 | 16% | ¥6,945 |
5-10年 | 18% | ¥7,202 |
10年以上 | 2% | ¥9,855 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,495/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,867/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,048/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,267/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,846/年
主要发现
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宁波影视后期制作岗位平均月薪为5157元,但年薪分布显示有23%的人群年收入低于5.71万元,表明行业入门薪资水平较低,需关注新人职业发展路径设计。
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工作经验与薪资成正相关关系,1年以上工作经验人群占比高达64%,且平均月薪提升至5088元;3-5年经验者月薪可达6945元,说明为积累经验的员工提供成长机会对提高薪资水平至关重要。
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年龄分布中24岁以下从业者占到78%,反映出该职位年轻化特征明显,同时高年龄段从业者比例极低,提示企业需要重视员工长期职业规划和技能更新。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为69048元,而达到75%分位数需年薪87267元以上,体现行业内薪资差距较大,建议关注高绩效员工激励机制建设。
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10年以上经验者虽仅占2%,但其平均月薪高达9855元,证明资深专业人士价值显著,企业应注重吸引并留住此类高端人才以提升团队整体竞争力。
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