职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务专员
地区
宁波
平均月薪 约¥73,320/年
¥6,110
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.62万 | 23% |
年薪5.62-7.05万 | 27% |
年薪7.05-8.68万 | 21% |
年薪8.68-10.44万 | 12% |
年薪>10.44万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,748 |
1-3年 | 73% | ¥5,576 |
3-5年 | 24% | ¥5,474 |
5-10年 | 3% | ¥6,229 |
10年以上 | 0% | ¥6,170 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,053/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,170/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,903/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,988/年
- 📊 90%分位薪资:约¥114,331/年
主要发现
- 宁波地区商务专员职位平均月薪为6110元,但年薪分布显示大部分从业者收入集中在5.62万至7.05万区间,占比达27%,表明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高为73%,但其平均月薪低于整体平均水平,而5年以上经验者平均月薪明显高于整体水平,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
- 年龄分布呈现年轻化特征,24岁以下从业者占比高达64%,反映出该岗位对年轻人吸引力较强,同时也可能意味着职业稳定性或长期发展需进一步优化。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为73903元,但仍有25%的人年薪低于57170元,提示低收入群体比例较高,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
- 从数据看,高薪段(年薪>10.44万)从业者占比为14%,为行业发展提供了标杆效应,HR及老板可参考此比例设置合理晋升通道与薪资结构以吸引和留住优秀人才。
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