宁波地区人力资源经理/主管职位平均月薪为9050元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪达7349元，10年以上经验者月薪可达17239元，体现经验积累的重要性。

年薪分布显示，超半数从业者年薪集中在8.32万至12.90万区间，高薪群体（年薪大于15.28万）占比为16%，为职业发展提供了明确目标。

年龄分布中，25岁至34岁从业者占比高达55%，成为主力军，表明该职位对中青年群体吸引力较大，同时也需关注45岁以上群体的职业发展路径。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于10.63万元，75%的人年薪低于13.44万元，为制定合理薪酬策略和吸引人才提供了参考依据。

初入行者（1年以内经验）平均月薪为5087元，与行业平均水平差距较大，企业可考虑优化新人培养机制以提升留任率，同时为求职者提供更清晰的成长空间。