职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
宁波
平均月薪 约￥129,336/年
￥10,778
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.79万 | 24% |
| 年薪9.79-12.74万 | 29% |
| 年薪12.74-16.20万 | 19% |
| 年薪16.20-19.47万 | 11% |
| 年薪>19.47万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,949 |
| 1-3年 | 11% | ￥9,060 |
| 3-5年 | 41% | ￥10,047 |
| 5-10年 | 43% | ￥10,289 |
| 10年以上 | 5% | ￥11,832 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,082/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,588/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,395/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,226/年
- 📊 90%分位薪资：约￥214,680/年
主要发现
- 财务经理/主管职位在宁波的平均月薪为10778元，工作经验对薪资影响显著，3-10年经验者占比高达84%，为薪资主力区间，且平均月薪集中在1万元以上。
- 年薪分布显示，29%的人群处于9.79万至12.74万区间，而超过19.47万年薪的比例为14%，为高薪群体代表，可作为行业标杆参考。
- 年龄分布中，25岁至39岁从业者占比达72%，成为该职位的核心年龄段，表明此阶段人群更符合岗位需求特点。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于12.74万元，75%的人低于16.62万元，为制定薪酬策略和市场竞争力评估提供了明确依据。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，1-3年经验者平均月薪为9060元，说明该职位要求一定年限的专业积累，为职业发展规划提供了方向。
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