职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
宁波
平均月薪 约¥170,556/年
¥14,213
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.31万 | 25% |
年薪12.31-16.33万 | 25% |
年薪16.33-20.74万 | 18% |
年薪20.74-25.33万 | 11% |
年薪>25.33万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,775 |
1-3年 | 12% | ¥11,566 |
3-5年 | 36% | ¥17,826 |
5-10年 | 51% | ¥25,305 |
10年以上 | 1% | ¥37,492 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 10% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 27% |
40岁-44岁 | 23% |
45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥99,150/年
- 📊 25%分位薪资:约¥128,852/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,981/年
- 📊 75%分位薪资:约¥226,798/年
- 📊 90%分位薪资:约¥276,740/年
主要发现
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行政总监职位在宁波的平均月薪为14213元,但年薪分布显示有较大差异,低至12.31万以下占比25%,高于25.33万占比19%,表明该职位薪资跨度大,需根据具体职责和企业规模评估。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内无相关数据,1-3年平均月薪为11566元,而5-10年可达到25305元,10年以上更是高达37492元,说明资深经验为高薪的重要因素。
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年龄分布集中在30岁以上,其中35岁-39岁占比最高达27%,40岁-44岁也有23%,显示行政总监多由中年群体担任,年轻群体比例较低,需关注人才梯队建设。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于176981元,75%的人低于226798元,90%的人低于276740元,为企业制定薪酬策略提供参考,同时帮助求职者了解市场定位。
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从数据看,宁波地区行政总监岗位的薪资结构与工作经验高度相关,企业在招聘时可重点考虑候选人经验匹配度,同时打工者应注重积累经验以提升薪资水平。
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