2025年 宁波行政总监薪资分析报告: 薪资分布与经验影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波行政总监薪资分析报告: 薪资分布与经验影响

2025年 宁波行政总监薪资分析报告

薪资分布与经验影响

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监

📍
地区
宁波

💰
平均月薪 约¥170,556/年
¥14,213

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.31万 25%
年薪12.31-16.33万 25%
年薪16.33-20.74万 18%
年薪20.74-25.33万 11%
年薪>25.33万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,775
1-3年 12% ¥11,566
3-5年 36% ¥17,826
5-10年 51% ¥25,305
10年以上 1% ¥37,492

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 27%
40岁-44岁 23%
45岁以上 18%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥99,150/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥128,852/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,981/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥226,798/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥276,740/年

主要发现

    1. 行政总监职位在宁波的平均月薪为14213元,但年薪分布显示有较大差异,低至12.31万以下占比25%,高于25.33万占比19%,表明该职位薪资跨度大,需根据具体职责和企业规模评估。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内无相关数据,1-3年平均月薪为11566元,而5-10年可达到25305元,10年以上更是高达37492元,说明资深经验为高薪的重要因素。

    3. 年龄分布集中在30岁以上,其中35岁-39岁占比最高达27%,40岁-44岁也有23%,显示行政总监多由中年群体担任,年轻群体比例较低,需关注人才梯队建设。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于176981元,75%的人低于226798元,90%的人低于276740元,为企业制定薪酬策略提供参考,同时帮助求职者了解市场定位。

    5. 从数据看,宁波地区行政总监岗位的薪资结构与工作经验高度相关,企业在招聘时可重点考虑候选人经验匹配度,同时打工者应注重积累经验以提升薪资水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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